Testimonios reales sobre vacantes y reclutamiento en cualquier CEDIS del país
Fui al CEDIS Huentitán a entrevista con Cindy Iñarritu para auxiliar de almacén. Me atendió con una actitud déspota, como si me estuviera haciendo un favor. Aun así aprobé los psicométricos y me mandaron a hacer estudio socioeconómico. Después de todo ese trámite, Cindy me citó a entregar documentación completa a las 9 AM. Estuve esperando afuera en la banqueta bajo el sol hasta las 11:30 AM porque ella estaba en junta. Salió su asistente a decirme que dejara los papeles en caseta y que luego me marcaban. Han pasado semanas y ni contesta llamadas ni mensajes.
Postulé para operador de montacargas en CEDIS Belenes. Me entrevistó Marco Velasco y me dio el visto bueno con el supervisor. Marco me dijo que solo faltaba que Adriana Tapia liberara mi expediente en Recursos Humanos para firmar contrato y me exigieron constancia fiscal actualizada y antecedentes no mayores a 30 días. Tras gastar tiempo en el SAT y dinero en vueltas, le estuve marcando dos semanas a Marco y a Adriana Tapia. Cuando Adriana por fin contestó de mala gana, me dijo que la vacante se canceló por presupuesto, pero al día siguiente vi que ella misma la volvió a publicar en Indeed.
Me llamaron para la vacante de repartidor de agua Ciel en CEDIS Belenes. Fui a la entrevista inicial con Adriana Tapia y ese mismo día en la tarde me citaron con la enfermera para evaluación médica sencilla. Luego me enviaron a un laboratorio externo a sacarme análisis de sangre y a los pocos días me pidieron toda la documentación. Gasté dinero en pasajes, copias y antecedentes penales, pero ya no obtuve respuesta por parte de Adriana Tapia. Le mandé mensajes por WhatsApp para confirmar mi fecha de entrada y simplemente me dejó en visto. No se me hace justo que jueguen así con la gente.
En el CEDIS El Álamo me ofrecieron la vacante de chofer repartidor. Me hicieron ir 4 días seguidos: primero a entrevista, luego a prueba de manejo con un camión en pésimas condiciones, al tercer día a valoración médica básica y al cuarto a entregar documentos. En pasajes y papelería me gasté casi $500 pesos q no tenía porq llevaba un mes desempleado. Cuando entregué todo, el reclutador me dijo q el lunes me presentaba a capacitación. Llegué el lunes a las 6 AM y el guardia me dijo q mi nombre no estaba en la lista. Hablé a RH y me salieron con q la contratación se pospuso indefinidamente.
proceso engañoso para preventista en CEDIS Toluquilla. Te ofrecen un sueldo base atractivo más comisiones por teléfono, pero cuando avanzas y te hacen ir a las instalaciones, el esquema resulta totalmente diferente y con metas imposibles. Además, te hacen firmar responsivas de equipo antes de darte contrato definitivo. Te hacen perder días enteros de búsqueda de empleo, gastar en certificados médicos y al final ni siquiera envían un correo de rechazo formal.
Pérdida de tiempo total en cedis Belenes. Me entrevistó Adriana Tapia y me citó a tres filtros distintos en dos semanas. En la primera me pidieron llenar solicitudes a mano, en la segunda me hicieron prueba psicométrica en una computadora viejísima y en la tercera me mandaron a patio a hablar con el supervisor. Gasté casi $350 pesos en camiones desde Tesistán hasta allá y saqué copias de todos mis documentos. Al final Adriana jamás me habló ni para decirme que la vacante se la dieron a un conocido de ella.
Adriana Tapia de RH en Belenes nunca responde las llamadas. Quedó formalmente de enviarme la orden para los análisis clínicos de laboratorio el martes a primera hora. Le estuve enviando mensajes por WhatsApp durante cuatro días seguidos, los leía y me dejaba en visto. Cuando fui presencial a la caseta de Belenes a preguntar por ella, salió un asistente a decirme de mala gana q Adriana estaba muy ocupada en reuniones y q si no me había llegado el mensaje era porq el proceso estaba suspendido.
Solo te hacen gastar en la carta de no antecedentes penales y pasajes. Fui al reclutamiento en Belenes y Adriana Tapia me exigió llevar la carta de antecedentes no mayor a 15 dias de expedicion. Tuve que sacar cita en las oficinas de la fiscalia, pagar el tramite oficial y perder media mañana. Cuando regrese a entregarla a Belenes, Adriana me salio con que la vacante de chofer se habia cerrado un dia antes. ¿Por que demonios piden documentos con costo antes de asegurar el puesto?
Marco Velasco y Adriana Tapia en Belenes no hacen su trabajo. Me entrevistaron para auxiliar de almacén y Marco me dijo que todo estaba perfecto, que Adriana me daría el pase para el examen médico al día siguiente. Llevo tres semanas esperando respuesta de ambos. Le mandé correos a Adriana Tapia, le llamé al celular institucional del CEDIS a Marco y ninguno contesta. Si no tienen la capacidad de llevar un proceso de reclutamiento decente o dar un simple 'no quedaste', dedíquense a otra cosa.
Cindy Iñarritu me citó a entrevista a las 10 AM en el CEDIS Huentitán. Llegué desde las 9:45 AM bajo el sol afuera de caseta. La enfermera me tomó la presión y me pasaron a esperar a Cindy. Me tuvo hora y media sentado afuera de su oficina mientras platicaba con sus compañeros sobre sus vacaciones. Cuando por fin me atendió, la entrevista duró exactamente tres minutos: solo vio mi solicitud, dijo 'nosotros te marcamos' y me dio la espalda. Una falta de respeto total.
Juegan con la necesidad de la gente en Belenes. Adriana Tapia me hizo pasar la entrevista con el jefe de turno, aprobé los exámenes psicométricos y el antidoping en el laboratorio. Ya hasta tenía lista la lista de uniformes y las tallas de botas de casquillo que Adriana me pidió. Cuando llamé para confirmar la hora de firma de contrato, Adriana Tapia me salió con que la vacante se congeló por cambios en la dirección. Te dejan sin posibilidad de buscar otro trabajo mientras dura su numerito.
Proceso súper desorganizado en El Álamo. En la llamada inicial el reclutador me prometió un sueldo base de $11,500 mensuales más vales para la posición de repartidor. Cuando fui a la entrevista presencial a las instalaciones, me sacaron un contrato de prueba por outsourcing donde el sueldo base apenas llegaba al mínimo y el resto eran comisiones sujetas a metas imposibles de venta de garrafón. Cuando me quejé por el cambio de condiciones, se molestaron y me dijeron que si no me parecía había 20 personas más afuera esperando.
gasté más de 450 pesos entre camiones, fotos infantiles a color y la constancia de no antecedentes penales para q Adriana Tapia en el CEDIS Belenes me saliera con un 'siempre no'. Me trajo una semana completa yendo y viniendo a caseta para supuestas firmas de control interno q nunca sucedieron.
Te citan a una hora fija en Toluquilla y el personal de reclutamiento ni siquiera está enterado de que hay convocatoria. Llegamos cerca de 15 personas por un anuncio en redes sociales y en la caseta nos tuvieron retenidos 40 minutos porque nadie en RH contestaba el conmutador. Al final salió un muchacho a pedirnos las solicitudes y a decirnos que nos llamaban luego.
Marco Velasco y Adriana Tapia solo dan largas a los candidatos en Belenes. Marco me dijo 'Adriana te marca mañana a las 10 sin falta para darte tu numero de empleado' y desaparecieron los dos un mes entero. Le llamas a Adriana por telefono y desvia la llamada o manda a buzon. Es increible la falta de seriedad en una empresa del tamaño de Arca Continental.
Cindy Iñarritu promete en la primera llamada q la contratación es directa con Coca Cola y con todas las prestaciones de ley. Cuando avanzas al tercer filtro y vas a entregar la papelería completa a Huentitán, te sacan el contrato pero con una razón social de outsourcing de tercera categoría, sin vales y con salario mínimo ante el IMSS.
pésima experiencia con Recursos Humanos en CEDIS Belenes, especialmente con Adriana Tapia. Nadie sabe dar información clara, Adriana te manda de una oficina a otra, el personal de caseta te trata como si fueras a pedir limosna y en RH cambian los requisitos del puesto de un día para otro.
No gasten su dinero en sacar la documentación que les piden en Belenes. Adriana Tapia promete contrataciones inmediatas que nunca existen. Solo te hace gastar en transporte, actas de nacimiento recientes y cartas de recomendación notariadas para archivar tu expediente en su escritorio y jamás llamarte.
En el CEDIS El Álamo te hacen hacer prueba de manejo con unidades viejas y sin frenos adecuados. Pasé la prueba, me mandaron al laboratorio a sacarme muestras de sangre y psicométricos. Entregué todo por WhatsApp como me indicó el reclutador y desde ese momento me dejaron en visto. Ni un gracias por participar.
El peor departamento de RH con el que me he topado en Guadalajara está en Belenes. Adriana Tapia y Marco Velasco nunca contestan el teléfono institucional y cuando llegas a buscarlos a las oficinas los guardias te dicen que 'salieron a junta' aunque veas a Adriana caminando adentro.